ACCOMPAGNEMENT - AUDIT - CONSEIL
DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Face au renforcement des obligations réglementaires et au durcissement des sanctions applicables en matière de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), il est aujourd’hui essentiel pour chaque employeur de s’assurer que son document est conforme, à jour et adapté aux réalités de son activité.
Le DUERP est obligatoire dès l’embauche du premier salarié. Son absence, son défaut de mise à jour ou une évaluation insuffisante des risques peuvent engager la responsabilité de l’employeur lors d’un contrôle de l’Inspection du travail, d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
« Prévenir les risques aujourd’hui, c’est protéger ses collaborateurs, réduire les accidents du travail et sécuriser durablement son entreprise. »
🎯 OBJECTIFS DE L’ACCOMPAGNEMENT
* Vérifier la conformité réglementaire du DUERP au regard des obligations en vigueur.
* Sécuriser l’employeur face au renforcement des contrôles et des sanctions.
* Identifier les écarts, les risques insuffisamment évalués ou non pris en compte.
* Accompagner la mise à jour ou l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
* Construire une démarche de prévention adaptée aux réalités de terrain.
* Réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
* Faire du DUERP un véritable outil de pilotage de la Santé et Sécurité au Travail.
⭐ DOMAINES D’EXPERTISE
* Santé et Sécurité au Travail (SST).
* Évaluation des Risques Professionnels.
* Audit et mise en conformité DUERP.
* Analyse des situations de travail.
* Prévention des accidents du travail.
* Risques incendie et évacuation.
* Risques chimiques.
* Risques électriques.
* Risques routiers.
* Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
* Risques Psychosociaux (RPS) et Santé Mentale.
* Analyse des accidents et arbre des causes.
* Élaboration des plans d’actions prévention.
* Sensibilisation des équipes et de l’encadrement.
* Accompagnement des entreprises, collectivités et associations dans leur démarche de prévention.
🔎 PRESTATIONS PROPOSÉES
* Audit et diagnostic de votre DUERP existant.
* Vérification de la conformité réglementaire.
* Analyse des unités de travail et des situations à risques.
* Identification et évaluation des risques professionnels.
* Accompagnement à l’élaboration du DUERP.
* Accompagnement à la mise à jour du DUERP.
* Construction et suivi du plan d’actions de prévention.
* Conseils et recommandations personnalisés.
* Accompagnement des dirigeants, responsables et référents sécurité.
* Sensibilisation des équipes aux enjeux de la prévention.
* Accompagnement à l’amélioration continue de la démarche Santé Sécurité au Travail.
📋 RESTITUTION DE L’INTERVENTION
À l’issue de l’accompagnement, un retour personnalisé est réalisé afin de permettre à l’employeur de disposer d’une vision claire de sa situation au regard de ses obligations en matière de Santé et Sécurité au Travail.
Selon les besoins de la structure et le niveau d’accompagnement retenu, la restitution peut comprendre :
* Un rapport d’audit et d’analyse de l’existant.
* L’identification des points conformes et des axes d’amélioration.
* L’évaluation des risques prioritaires.
* Des recommandations et préconisations adaptées à l’activité de l’établissement.
* Un plan d’actions de prévention hiérarchisé.
* L’accompagnement à l’élaboration ou à l’actualisation du DUERP.
* Des outils de suivi favorisant l’amélioration continue de la démarche de prévention.
Informations pratiques
Typologie de la Prestation
Audit - Expertise conseil
Public cible
Association - Collectivité - Entreprise
Tarif(s)
Sur DEVIS
Durée : Diagnostic ponctuel
Lieu : INTRA
