SENSIBILISATION
PREMIERS SECOURS PHYSIQUES & PSYCHIQUES
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le centre de formation assure l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap lors de formations en intra-entreprise en s'assurant de leur accueil dans de bonnes conditions avec des dispositifs pédagogiques adaptés. Des dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités en consultant notre référant handicap.
« Être prêt à intervenir, physiquement comme psychiquement, c’est savoir protéger, soutenir et sauver des vies en toutes circonstances. »
🎯OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de cette sensibilisation, le participant sera capable de :
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Identifier les gestes simples qui sauvent une vie (physiques).
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Reconnaître les signes de détresse psychique en milieu professionnel.
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Adopter une attitude responsable et vigilante face à une urgence (physique ou psychique).
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Donner l’alerte de manière claire et adaptée.
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Orienter vers les relais compétents.
🧩DOMAINES DE COMPÉTENCES
1. Premiers secours physiques
- Rôle du témoin dans l’organisation des secours.
- Gestes simples : étouffement, arrêt cardiaque, hémorragie.
- Protéger, alerter, mettre en position d’attente.
2. Premiers secours psychiques
- Reconnaître les signaux d’alerte du burnout et de la dépression.
- Attitudes à adopter : aller vers, écouter sans juger, rassurer, orienter, ne pas
laisser seul.
- Mises en situation simples : collègue en épuisement / propos inquiétants.
🎓OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
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Être sensibilisé aux gestes simples qui sauvent (protéger, alerter, secourir).
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Être sensibilisé aux signaux de détresse psychique (burnout, dépression).
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Adopter les bons réflexes : écouter, rassurer, orienter.
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Comprendre l’importance de l’alerte et du relais
(services spécialisés, hiérarchie, collègues de confiance).
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Développer une vigilance collective au travail.
🛠 METHODES PEDAGOGIQUES
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Présentation interactive et démonstrations pratiques.
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Exercices d’observation et mises en situation simples.
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Échanges collectifs et retours d’expérience.
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Témoignages et cas concrets liés à la santé mentale au travail
📌MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
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Support visuel (diaporama, vidéos).
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Paperboard et outils interactifs.
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Démonstration pratique des gestes physiques.
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Jeux de rôle simples pour la partie santé mentale.
A l'issue une Attestation est délivrée au participant.
Informations pratiques
Typologie formation :
Formation continue
Public cible :
Association - Entreprise - Collectivité
Tarif(s) :
Sur DEVIS
Durée :
4H en présentiel
Lieu :
INTRA
Effectif :
De 6 à 12 participants
